Caro Sr. Dr. Manuel Nunes Júnior
Fazendo análise nos seus argumentos relativamente a proposta da oposição na fixação do salário mínimo de 500$ correspondente os 50.000,00Akzs, devo dizer que: É sim possível considerar e atribuir esse valor para o País, se considerarmos aquilo que é a receita que o país arrecada em qualquer um dos períodos.
No decorrer da campanha eleitoral e nos vários programas e ou espaços de antena televisiva e radiofónica concedidas aos vários partidos concorrentes, é visível ouvirmos com frequência os seguintes dizeres do MPLA, “ Produzir mais e distribuir melhor”.
Caro Manuel N. Júnior
Podia por favor explicar aos Angolanos de forma detalhada o que O MPLA tem e que mecanismo deverá adoptar para melhor redistribuição as riquezas dessePaís que é pertença de todos os angolanos? A Unita propõe um salário que julgo de alguma forma satisfazer as necessidades do angolano se considerarmos que: O salário mínimo é o mais baixo valor de salário que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços, é o menor valor pelo qual uma pessoa pode vender sua força de trabalho. Ele existe em praticamente todos os países do mundo, as vantagens do salário mínimo que a Unita propõe de 50 mil Kzs para o País por aquilo que é a minha perspectiva e de muitos outros angolanos, ela tem sim vantagens porque irá de alguma forma aumentar o nível de vida dos trabalhadores e reduzir a pobreza.
O Sr. Manuel N. Júnior defende que a atribuição desse salário poderá provocar irremediavelmente a queda da oferta de emprego. Não. Não necessariamente porquanto temos de considerar que o factor homem sempre constituiu na ferramente primaria e indispensavel permitindo a funcionalibilidades e produtividades das empresas, pois sem a qual não seria possível as mesmas se desenvolverem. Penso que já era momento para pensarmos na industrialização do país aproveitando os recursos de que nos dispomos permitindo assim a criação de mais empregos, politica essa julgamos demasiadamente demorada na sua materialização.
Exemplos de País com salário minino igual ou superior aos 500$ mas que no entanto não se dispoem de recursos mineraris que contiubem para as receitas do países mas que dispoem de melhore recursos humanos em relação ao nosso país Angola.
Periodo
Ano base 1999 a 2011
Belgica 1415 Portugal 665
Eslovenia 748 Malta 665
Reino Unido 1139 Luxemburgo 1758
França 1365 Irlanda 1462
Grécia 863
Obs: Valores estimados em euro
Fonte: Eurostat
Aldino Victor
Estudante Universitario/ Curso Economia










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Comentários
OUTRO SIM, VAMOS TODOS APOIAR A OPOSIÇÃO PARA EQUILIBRARMOS O PARLAMENTO. SE NÃO FIZERMOS ISTO EM TÃO ESTAMOS PAIADOS PARA SEMPRE!
As empresas só têm uma solução. Repercutir estes custos na sua produção e ou, adquirir eficiência produtiva. Um bom gestor, tem sempre inspiração organizacional e capacidade de com os seus trabalhadores, de implementar rotinas organizacionais eficientes.
Outra necessidade nesta nova legislativa parlamentar, é tolerância zero, para aquelas empresas que não entrgam os descontos da segurança social no Instituto Nacional de Segurança Social, comprometendo assim, os direitos futuros dos angolanos trabalhadores, comprometendo assim, a dignidade da nação angolana, que como consequência do não cumprimento desta obrigação dos descontos, fomenta a pobreza futura do país, porque vamos assim ter angolanos sem reformas - logo com fome na sua velhice - porque~os empresários, empresas, não fizeram os descontos da segurança social.
E NESTES TEMAS, ASSUNTOS, O NOSSO MPLA, não pode apresentar argumentos. Assim, se promove mais e melhor distribuição e se governa para o povo, lembrando AGOSTINHO NETO.
VE BEM ISSO QUE ANGOLA PODE FAZER TALVEZ OS ANGOLANOS NAO MAS O PAIS PODE FAZER PARA OS ANGOLANOS ANGOLA AVANTE PRODUZIR MAS PARA DISTRIBUIR MELHOR VAMOS HA ISSO MEUS CAROS COMPATRIOTAS,
PRIMEIRO O ANGOLA SEGUNDO O ANGOLA DEPOIS VELEMOS PARA OS OUTROS COM VONTADE DE FAZER ESSA ANGOLA EM UM PAIS DOS SONHOS DE VIDA PARA TODAS AS NACOES VIVA ANGOLA
1) Nunca dirigiram nada e nunca montaram uma empresa de Raiz
2) Aos que perguntaram esta idea e abursa, 500 sairam de onde e parte que faltou neste programa. Se a unita disse-se que me iria dar 300 mes por cada pessoa que eu empregue , entao pago 500 por mes pas contratrio , pago 500 aos meus trabalhadores basicos, mais em vez de 10 , utilizo so 4 e mando 6 pedir emprego a UNITA....