Luanda - O Grupo Mitrelli lança esta quarta-feira, o Plano de Formação e Desenvolvimento de Carreira, através do qual os seus funcionários terão a oportunidade de participar num vasto conjunto de acções de formação e treino em diversas áreas-chave. Tem como principal meta proporcionar aos colaboradores do Grupo as condições necessárias ao melhoramento do seu desempenho.
Fonte: Ontime
A iniciativa surge numa fase em que a pressão da crise financeira, motivada pela descida dos preços do petróleo nos mercados internacionais, e a escassez de divisas continuam a colocar em cheque os projectos de muitas empresas. O programa de formação resulta de uma parceria estabelecida recentemente com a Escola Nacional de Administração (ENAD), devendo a primeira fase ser lançada, na ENAD, dia 9 de Agosto de 2017, pelas 14:00 horas, com a presença dos funcionários que irão participar no programa e de responsáveis do Grupo Mitrelli e da ENAD. Na ocasião será realizada uma palestra subordinada ao tema “A Importância de uma Formação Alinhada aos Valores Corporativos”.
Para Fernando Ferreira, Director de Comunicação e Imagem do Grupo Mitrelli, “o objectivo deste programa de formação é precisamente o de alinhar o capital humano do Grupo com as suas prioridades e com a sua ambiciosa visão, que é ser líder na criação e desenvolvimento de soluções inovadoras para os desafios colocados em países em vias de desenvolvimento, e criar as condições para um adequado desenvolvimento de carreiras profissionais no Grupo”. “O plano foi elaborado a pensar nos valores corporativos do Grupo, que são a iniciativa, a confiabilidade, a excelência, a solidariedade e o respeito mútuo, e vem dar resposta às necessidades do Grupo”, acrescenta. Segundo Otheniel Nascimento, Director de Recursos Humanos do Grupo Mitrelli, o programa inclui mais de 20 cursos em diversas áreas, designadamente Inglês, Português, Práticas e Técnicas Administrativas, Marketing, Negociação e Fidelização, Organização de Eventos, Planeamento, Gestão e Controle Financeiros, Gestão de Projectos, Tecnologias de Informação, Gestão de Armazéns e de Stocks e Gestão de Frotas, entre outras.
“O capital humano é muito importante para nós, é uma das nossas vantagens competitivas, e é por isso que investimos na formação e treino dos nossos funcionários. A excelência caracteriza a nossa forma de trabalhar, pelo que o papel da formação e da capacitação dos nossos colaboradores é crucial para optimizar o potencial e o desempenho de cada integrante do Grupo”, salienta.
Ainda segundo o Director de RH, este programa de formação terá uma duração de cerca de seis meses, abrangendo mais de três centenas de funcionários. “A par da capacitação do capital humano do Grupo, o nosso programa de formação visa ainda profissionalizar as chefias intermédias e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento de carreiras”, acrescenta Nascimento. “Ao longo da nossa presença em Angola, criámos vários milhares de postos de trabalho, dando sempre preferência à contratação de funcionários angolanos, também no que diz respeito a cargos de chefia. Vários quadros médios e superiores nas empresas do Grupo são quadros angolanos”, salienta.
O gestor de RH defende que em tempos de crise, como os que se vivem em Angola, não é um dado adquirido que um grupo empresarial estrangeiro invista num programa de formação como o que o Grupo Mitrelli se prepara para iniciar. “Para além de proporcionar uma actualização de conhecimentos e métodos de trabalho, e garantir a evolução das aptidões dos recursos humanos de uma empresa, é sabido que a formação e o treino contribuem para a valorização do capital humano, melhoram as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e contribuem para incrementar a produtividade e a rentabilidade”, destaca Nascimento.
Presente em Angola há mais de 25 anos, o Grupo Mitrelli, de origem israelita, é especializado em projectos chave-na-mão em áreas tão diversas como agricultura, construção, saúde, educação, abastecimento de água e produção de energia eléctrica, entre outros. Em 2006, o Grupo criou ainda a Fundação Arte e Cultura, através da qual cumpre o seu compromisso de responsabilidade social em Angola.
