Zaire - Numa campanha eleitoral, os partidos políticos e coligações de partidos políticos, apresentam as suas propostas aos eleitores, e os eleitores depois duma apreciação acabam votando mais no partido político que apresenta propostas que vão ao encontro dos seus anseios, mas que podem sair do papel... mas isso, vária de país para país, pois o nível de escolaridade, da maioria dos eleitores também tem uma grande influência num desfecho...
Fonte: Club-k.net
O momento da campanha eleitoral se assemelha ao momento na qual um homem paquera uma mulher. Neste momento o homem ao paquerar uma mulher é capaz de jurar a ela que lhe dará os céus, que irá fazer dela na mulher mais feliz do mundo... Mas na prática muitas dessas promessas são inexequíveis.
E é o mesmo que acontece numa campanha eleitoral, pois os partidos políticos prometem tudo, prometem ao cidadão um governo que fará da sua vida muito melhor, até chegam a prometer os céus aos eleitores... Claro que isso faz parte do jogo democrático, mas é essencial que se apresente propostas realizáveis, propostas que podem sair do papel! Propostas exequíveis num quinquénio!
Nesta febre da campanha eleitoral já se ouviu cada tipo de propostas! Mas a proposta que está a dar que falar é a proposta apresentada pela UNITA, que eu a denominei de salário obeso. Porque salário obeso? Chamo esta proposta da UNITA de salário obeso, pois a UNITA propõe um salário mínimo Nacional de 500 USD, que em Kwanza na actual taxa de câmbio equivale a 83. 000, 00 KZ! É bom que se diga que é uma proposta apelativa! É uma proposta que causa arrepios, até dá um esticão! Xé! 83. 000, 00 KZ como salário mínimo Nacional! Xé! Isso não é brincadeira! É uma proposta que mexe com os neurónios dos funcionários! E chega a levar nos céus... Xé! 83. 000, 00 KZ como salário mínimo nacional!?
Mas voltando a pôr os pés no chão, deixando os céus... a prudência nos permite analisar se a proposta do salário obeso pode sair do papel... pois no mundo teórico tudo é possível, mas no mundo prático a realidade é outra. E a proposta da UNITA está ainda no mundo teórico, então é essencial que se possa analisar se a mesma pode passar para o mundo prático. A UNITA ao propor o salário obeso, inicialmente não tivera deixado claro, em como tiraria a proposta do salário obeso do papel para prática e quanto tempo levaria para criar as condições pra implementar o salário obeso...
Dias atrás através do Vice-presidente da UNITA, Sr. Raúl Danda pude ter alguns dados, sobre como a UNITA pensa materializar o salário obeso. Mas antes do pronunciamento do Vice- presidente da UNITA, o presidente da UNITA Sr. Isaías Samakuva tivera dito que há possibilidades no país para que o funcionário tenha um salário obeso, pois segundo o mesmo, no subsolo Angolano há vários minerais... claro que há os minerais, mas é um processo que leva um tempo... Não é de dia a noite que se têm esses lucros.
Mas os pronunciamentos do Vice-presidente da UNITA trouxeram novos dados, dados esses que também requerem uma apreciação. No dia 18 de Julho, na cidade de Benguela, o vice- presidente da UNITA, Raul Danda, durante a apresentação do manifesto eleitoral da UNITA à sociedade civil disse: "...Angola pode reservar 10 dias do seu petróleo para dar o mínimo de dignidade a 180 mil dos seus filhos durante um ano inteiro...". Actualmente o preço do barril de petróleo está mais em sentido descendente do que ascendente e tudo indica que essas oscilações irão continuar... devido a actual conjuntura internacional...
A questão que se coloca é, quando a UNITA fala que ao se reservar 10 dias de produção petrolífera se pode materializar o salário obeso, em que preço de barril de petróleo se baseou!? Pois há muitas oscilações no preço do crude, imaginemos num cenário como a que se viveu em 2015, onde o barril de petróleo esteve abaixo dos 35 USD, como a UNITA iria honrar com o compromisso que assume com os eleitores!? É um perigo ter-se o petróleo como fonte de receitas para sustentar o salário obeso. O problema que se deve atacar primeiramente é a produção interna, se propondo políticas atractivas ao investimento privado quer Nacional como Internacional... o salário obeso caso fosse possível ser materializado num quinquénio, não traria melhores condições de vida aos funcionários, devido os baixos índices de produção interna no país. O problema não é só o salário, mas é a produção interna, Pois o aumento considerável da produção interna no país irá valorizar o salário! A produção interna irá diversificar as fontes de receitas do estado, e irá reduzir significativamente o preço da cesta básica... A UNITA ao propor um salário mínimo Nacional em USD acaba também por tornar essa proposta inexequível, pois a taxa de câmbio oscila, e essas oscilações têm duas facetas:
1. Se a taxa de câmbio tiver um sentido ascendente. Implica dizer, que a UNITA seria obrigado a ajustar o salário dos funcionários a base dessa taxa de câmbio, isso para o funcionário seria benéfico. Mas na medida que continuasse no sentido ascendente o USD, então também se teria que se ajustar o salário dos funcionários, e continuaria ser benéfico ao funcionário, mas asfixiaria a própria UNITA. 2. Se a taxa de câmbio tiver um sentido descendente. Implica dizer, que a UNITA seria obrigado a ajustar o salário dos funcionários a base dessa taxa de câmbio, isso não seria benéfico para o funcionário. Mas na medida que continuasse no sentido descendente o USD, então também se teria que se ajustar o salário dos funcionários... mas iria asfixiaria o funcionário... Logo é mais prudente que o salário mínimo Nacional esteja em moeda Nacional e não em USD. Pois em USD iria asfixiar o próprio estado e o próprio funcionário. Enfim há um facto muito curioso no manifesto eleitoral da UNITA... a UNITA se predispõe em materializar o salário obeso num espaço de tempo de treze (13) anos, quer dizer até 2030! Pois tudo indica que nem em um mandato a UNITA poderia implementar o salário obeso, por isso eles no manifesto, dizem ao eleitor indirectamente que para a materialização do salário obeso será necessário treze (13) anos! Mas a CRA (Constituição da República de Angola) delimita um mandato num quinquénio...
A UNITA está a concorrer para um quinquénio, mas apresenta aos eleitores, um manifesto exequível num espaço de tempo de treze (13) anos! É essencial que se apresentem propostas exequíveis num quinquénio, pois o mandato que se está a se concorrer é para um quinquénio.
