Assunto: Resposta à carta de Nelo Ponzo, Presidente do Congresso dos Estudantes e da Comunidade Angolana na África do Sul (CECA) dirigida aos responsáveis do website Club-K
Estimado Presidente e membros do CECA ,
Vimos por este meio e em resposta à carta por vós dirigida à Direcção do Club-K, dar a conhecer a empresa Elite International Careers, a nossa missão e valores de forma a clarificar a nossa maneira de actuação perante os nossos clientes e candidatos.
A Elite International Careers (EIC) é uma empresa que se especializa em mercados emergentes na área de Recursos Humanos, mais precisamente de Recrutamento. Neste sentido, foi criada em 2008 a iniciativa Elite ANGOLAN Careers, que visa apoiar as missivas da Angolanização e do Conteúdo Local de forma a uma maior valorização dos quadros angolanos nas oportunidades de emprego, de formação e de desenvolvimento de carreira.
Desta forma, foram criados três projectos – dois Fóruns de Recrutamento para angolanos na diáspora (um na Europa que tem lugar em Portugal e outro na África do Sul, que abrange a comunidade angolana a residir na África Austral); e um Fórum de Formação Contínua e Desenvolvimento de Carreira realizado em Luanda para quadros locais.
Os Fóruns acima obedecem a um processo rigoroso que começam 6 meses antes e que passam por:
• Campanhas de Atracção e de Networking
• Campanhas de Publicidade
• Recepção dos perfis procurados pelas empresas participantes
• Triagem das inscrições de todos os candidatos
• Convite dos candidatos seleccionados
• Fórum
Por favor notem que apenas nos Fóruns de Recrutamento existem entrevistas entre as empresas e os candidatos e que antes da realização dos mesmos, as expectativas dos candidatos são geridas, sendo os mesmos informados que esta é uma oportunidade de mais facilmente voltarem a Angola com um contrato de trabalho, e não uma promessa.
Ainda antes dos Fóruns, aconselhamos e apoiamos os candidatos em termos de melhorias de CV, comportamento numa entrevista e esclarecimento de dúvidas variadas. Tentamos ao máximo que todos os candidatos se sintam suficientemente motivados para mostrarem as suas mais-valias e confiantes nas suas capacidades para serem bem-sucedidos.
Os Fóruns Elite Angolan Careers são muito mais do que um mero recrutamento. Na realidade, são uma excelente plataforma de networking entre candidatos e delegados das empresas, entre candidatos residentes em diferentes regiões do mundo e ainda uma oportunidade dos candidatos saberem mais sobre a realidade do mercado laboral de Angola e sobre as empresas a operarem no país.
Após a realização dos Fóruns, a equipa de Aquisição de Talento da EIC fica responsável por contactar as empresas participantes, durante os primeiros sessenta dias, solicitando feedback sobre todos os candidatos entrevistados.
Durante estes 60 dias, a nossa equipa apoia a comunicação entre empresas e candidatos. Desta forma, quando as empresas fornecem feedback, a EIC informa os respectivos candidatos e quando os candidatos solicitam feedback de uma determinada empresa, reencaminhamos a sua correspondência às respectivas empresas. É importante notar que desta forma, tentamos dar resposta (positiva ou negativa) à maioria dos candidatos participantes.
Alertamos no entanto, às dificuldades que as empresas têm em fornecer uma resposta rápida a todos os candidatos - motivos internos, necessidade de comunicar com diferentes departamentos e/ou a espera de respostas dos gestores de departamento, impossibilitam os Recursos Humanos das empresas de nos fornecerem um feedback dentro do prazo estabelecido.
Por fim, passado o tempo estipulado, enviamos um email aos candidatos participantes a agradecer a sua paciência, a explicar os motivos acima para que os que não foram contactados não se sentirem desmotivados. Igualmente, juntamos testemunhos de candidatos já empregues através do Fórum mostrando assim a eficácia destas iniciativas.
Aproveitamos ainda esta oportunidade para reiterar que é bem-vinda a cooperação do Congresso dos Estudantes e da Comunidade Angolana na África do Sul (CECA) neste processo que visa o sucesso dos angolanos na diáspora que pretendem regressar a Angola para uma carreira profisional. Desta forma, poderão a qualquer altura do ano, incentivar os candidatos a entrarem em contacto com a EIC de forma aos membros desta averiguarem cada situação particular junto das empresas participantes. Se preferível por vós, poderão ainda contactar a EIC directamente expondo os casos de candidatos que conheçam.
Acreditamos ter esclarecido a nossa maneira de actuação, bem como os valores que orientam o nosso trabalho diário, Fórum após Fórum.
Com os nossos melhores cumprimentos,
A Direcção da Elite International Careers
